Que désigne le terme "prévoyance" ?

Les assurances de personnes couvrant les risques :

- De maladie et d'accidents corporels ;

- De maternité

- D'incapacité de travail ;

- D'invalidité ;

- De décès.

Quelle est notre couverture obligatoire ?

Le régime de base des organismes obligatoires + Les régimes de protection sociale généralisés par la loi ou mis en place par des accords de branche.

Que couvre la protection sociale obligatoire ?

L'assurance maladie :

Remboursement des frais liés aux soins de santé (hospitalisation, consultations, optique, dentaire...).

La prévoyance :

- L'assurance décès du salarié : versement d'un capital au bénéficiaire désigné ;

- L'assurance arrêt de travail et invalidité : revenu temporaire versé au salarié contraint d'interrompre temporairement ou définitivement son activité professionnelle suite à une maladie ou à un accident ;

- La rente éducation : rente versée à chaque enfant à la charge de l'assuré décédé ;

- La rente du conjoint : rente versée au veuf (ou à la veuve) d’un salarié décédé en activité, en attente de l’ouverture des droits à une pension de réversion des régimes de retraite. Elle peut éventuellement être versée en complément de la pension de réversion.

A savoir 

Les régimes obligatoires :

Les prestations offertes par les régimes obligatoires en matière de prévoyance

(garantie décès, incapacité, rente de conjoint, rente éducation) sont très limitées. L’unique prestation complémentaire obligatoire, à la charge de l’employeur, concerne les cadres et la garantie décès.

Les couvertures complémentaires :

Un régime de prévoyance destiné à offrir aux individus une couverture sociale

complémentaire venant s’ajouter à celles des régimes obligatoires des assurances sociales peut être instauré soit à titre individuel, soit dans le cadre de l’entreprise ou de la profession. Dans certains cas, ce régime est obligatoire pour le salarié qui doit alors y contribuer.

Arrêt de travail

Garantie obsèques